302

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

mbs国际的员工替换非常的速度，走了一支精英团队又来了一支精英团队了，走了一名珠宝设计总监又来了另外一名手腕和设计都顶尖的人才，连名气都比李阳大。

辞职的部门主管也迅速被人替补，整一个被掏空的mbs国际从表面上来看，似乎员工的整体水平比以前更好。

叶振华见路易斯这么能干，心里也松了一口气。

叶三少带走的近百名工程师、设计师和各个部门的精英核心人才，能在一天之内重新找人替补是一件非常不简单的事情，路易斯的确是展现了他的人脉关系。

最快速度让mbs国际缺少的部分补齐了……

可这只是仅有的表象。

叶三少早就料到会有这一手，主要工程有关数据资料全部是由一个团队的带头人负责，他一走直接就把资料也一并毁了，路易斯就算找到一大批工程师来替代一时也整理不出数据。

更何况他犯了一个盲点，找的人都是一些大牌的工程师、设计师，个个来头不小、脾气不小，合作精神不强，难免会力不从心。

根本就没有叶三少自己培养出来的人有干劲，有冲力，还有团结。

再则有好多人意识到mbs国际要改朝换代了，也许以后就是黑手党的天下，这一部分人留在mbs国际就想最后捞一笔再走人，根本就没有考虑什么工作问题。