第三百三十节 京师（八十七）

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至于两位襄理，他也没有横加指责其“立场不坚定”。人的立场很大程度和他所处的利益有关。他们有这样的想头不足为奇。只是他们在德隆的发展前途也就到此为止了。

会议结束之后，他将德隆钱庄的中高层留了下来，商议了下一步的对策。一挤兑浪潮时的处置办法，二是如何在双方交兵的模式下继续经营下去。

京师的德隆钱庄的体系虽然是德隆银行的京师支行，但是受限于社会环境和从业人员来，源，所以的它的经营模式依旧是传统式的。只不过做了许多现代银行业的小修改。比如使用新得会计制度和记账法，还有就是电汇的模式。

这些新制度堵住了旧体制下的一些漏洞，也开拓了新的业务市场??比如这远途电汇，只有德隆能做，换作第二家都搞不来。这也是德隆能在京师安身立命的重要途径。

但是现在局势的变化使得他们不的不做出改变，否则，恐怕难以在京师生存下去。

“情况想必大家也知道了。我们在京师的日子愈来愈不好过了。”冷凝云审视了一遍坐在堂上的一干人。

在座的，除了总账房即总会计师是从临高来得归化民干部之外，襄理、挡手均是他从本地钱业行当里物色来得。

京师的钱业行当里头，“山西屋子”算是最大的势力，从股东、掌柜到挡手，杂役无不是山西人，且都是小同乡。内部凝聚力极强。从业人员多是单身到京师就职，外人基本插不上。

所以冷凝云来京师开钱庄，雇用的多是京师“绍兴帮”钱业人员。绍兴帮的规模实力远不如山西屋子。相对来说，封闭性也就没有山西屋子那么强。

这批人他雇用的时候没得选。早年的钱业业务十分稳定，店伙极少改换东家的。所以他能用的除了同业处荐来得满师的学徒，就是因为各种原因失业的伙计。其中不乏有犯了店规被辞的人。所以德隆开张的时候，京师同业是非常不看好他们的。

自己把这样一支队伍带起来，在京师站稳了脚跟，稳稳地坐到了京师前十的钱庄行业里，这一路受了多少磨难，又花费了多少心思，真正是冷暖自知。