第303章 赚钱不是战略

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陈文浩可没打算在这上头花太多精力，这些名单统一转给创新中心管委会，让他们联系沟通去。作为国家瞩目的重点示范项目，对入驻企业的资质要求还是很高的。对外口径一律为：先完成入驻，再谈合作。事实上，只要成功入驻就能享受N多政策优惠，就算最后不合作也算不上坏事。对待创新中心，陈文浩是有期待的，能够集合全国优秀企业的力量，加速黑科技的转化和利用，最终改变世界。

不过在此之前，陈文浩觉得有必要先统一好内部的战略思想。一声令下，集团发展战略大会准备召开，除了正在边疆青省考察乡村学校的戴玉倩外，无限未来系的其他高管全部到场。

人不算多，便放在了陈文浩办公室隔壁的专用会议室内。会议室布置主题走的是飞船科幻风，整体简洁流畅，温馨的双色灯光削弱了金属感的冰冷，十几把太空舱座椅沿着中间的金属圆桌分布，金伟、罗亮、严国平、李建国、姜卫红（老姜厂长）、徐慧芳、苏京冬、方雨欣先后到场，各自选了一把座椅，所有人极有默契地把坐北朝南正中间的那把座椅空了出来。

陈文浩还没到场，他们也比较放松，三三两两地互相沟通。在座每个人手头都有一大块负责的业务，平时碰面的机会算不上多，趁机也联络下感情。

金伟和罗亮两人管理的团队常有合作机会，而且都主抓市场，比较有共同话题；负责货运飞船和太空飞船业务的严国平有点技术宅，和其他人打了圈招呼，便低着头用终端和团队沟通工作；李建国和姜卫红都是传统的工厂管理者，又是同一代人，聊得越发热乎；其他几人各自负责财务、人力和行政这样的后勤支持部门，又都在总部工作，也能说到一起去。

大家的心情也都很舒畅：公司业务飞速发展，黑科技产品在市场上一骑绝尘，一眼望去连个像样的竞争者都找不到，无限未来已经做成了金字招牌。最近的参与的创新中心项目更是让公司的知名度大增，以民企之力撬动一个国家级重点科技项目，可是前所未有的事，被N多报道炒得就快成变成全民皆知的公司了。如今问到一个人的工作，如果回答说在无限未来公司，那是绝对会换来无数羡慕眼光的，公司上下因此都充满了骄傲和自豪感。