第二百一十六章瓷器厂的“逆袭”(五)

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也正是有了苏望这无声的表态，孙吉盛才会支持他去查县瓷器厂，去动麦泽运，否则孙吉盛不管有多想靠着苏望吸引黄云才的注意力，也不会如此大方。

坐在椅子上想了一会，孙吉盛打电话把秘书王刚叫了进来。

“小王，苏副书记这段时间主持县瓷器厂的改制工作，这对我们渠江县意义重大，你多花些时间，多跟苏副书记跑一跑，多了解情况，必要时也帮他协调一下各方面的关系。”

王刚虽然脸上还是一片平静淡然，但是却已经领会到孙吉盛的意思，连忙点头应承下来了。[]匡政之路216

苏望随即打电话给县审计局，让他们组织人手对县瓷器厂账簿进行审计清查。消息一出，很多人就坐不住了，县瓷器厂以劳丛飞、舒晨明为首的原干部上串下跳；县轻工业局的几位领导则频频到县大院，用尽各种办法想找县领导说上话；麦泽运则连连“召见”县审计局的局领导，讲交o情，谈往事，并到处找离退休老干部们“聊天”，说现在有些领导太年轻气盛，不知道尊重老同志，为了出政绩不惜“诬陷栽赃”。

苏望在一片风声中继续他的工作。他先送走了蒋贵南一行，毕竟这是件大事，人家要回去跟股东、管理层商量一下，不过留下了一位副总经理留在渠江县，负责联络，表示对与渠江县瓷器厂合作的重视。

苏望拿着与锦鹏公司洽谈的初步草案，带着林元通、曾伟亮、范海阳等人来到县瓷器厂，召开职工座谈会，听取他们的意见。由于苏望说到做到，不仅四个月的拖欠工资迅速发了下来，而且几天功夫就带着岭南的“大老板”来看厂，商谈合作的事情。所以瓷器厂大部分职工对苏望还是比较相信的。

听完苏望开场白，两三百瓷器厂职工们议论开了，七嘴八舌地嗡嗡一片声。苏望干脆按照班组将工人师傅们分成十余个组，进行分组讨论，然后再组织人手进行记录。

工人师傅们对县里坚决要求留用现有全部职工、新增工人从职工家属优先招录，要求合资新企业严格按照国家法律政策缴纳养老、医疗和工伤保险非常满意，也提出了自己的意见，整理归纳主要有几点，一是要求合资新企业对工人的工资结构向沿海地区企业看齐，不要再沿用县瓷器厂以前的老规矩、“土政策”；二是在县瓷器厂困难时期，很多职工响应厂党委和厂部的号召，积极集资，每人集资上千元不等，总计也有六十多万，职工们强烈要求县里或合资新企业解决这个问题。毕竟这笔钱对于收入不多的职工们而言不是一笔小数目。

可以说这个座谈会开得很成功，苏望拿着整理的工人意见一一向大家解释，并保证一定会就这些合理的意见与合资方进行商谈，一定会妥善解决。苏望的话得到了与会众人的热烈掌声。