余下的，只有噪音 第1459节

卡特说完后，林恩·加西亚表示：“凯尔特人的诉求我们已经知晓，我们的工作人员会仔细复盘过去四场比赛的判罚，在新闻发布会结束时，我们将会给出处理结果。”

“现在，各位媒体朋友可以开始提问了。”

来自《纽约时报》的大卫·布鲁克斯（David Brooks）向路易发出提问：“凯尔特人是否考虑过签下几名黑人球员来增加队内的种族多样性？”

路易和时报打过多年交道，但这个布鲁克斯却很面生。

可以肯定，他涉猎的绝不是体育。

“我什么都不知道！”尤因不满道，“何况我们队里又不是没有黑人，只是受伤了而已，这也能怪我吗？”

这时，营销部门的总监塔克·贝拉用极粗的嗓子调侃道：“老板可能是觉得你没有防患于未然。”

她的声音让尤因汗毛倒立。

其实尤因真不喜欢路易当初推行的那个计划，不仅让运营部门阴气变重，还带来了许多妖魔鬼怪，比如这个带把的“女人”——塔拉·贝克

她是一个生理上为男性，但性别认同为女性的LGBT。

“不能。”路易解释道，“根据联盟在2005年夏天推出的‘114’规则，每支NBA球队可以在赛季开始前决定是否将大名单上的球员突破15人限制。一旦突破，即视为启用114规则。凡是启用该规则的球队在赛季结束之前不能签下任何一名自由球员。”

布鲁克斯随即看向林恩·加西亚：“联盟是否会对凯尔特人网开一面，让他们可以临时签下一两名自由球员来增加大名单上的种族多样性？”

加西亚摇头道：“规则并不是由联盟一言而决的，这是全联盟一起决定的事。我们不能为了凯尔特人开此先例。”

之后，几个NBA圈子里的记者问了几个篮球问题。

尤因并不知道为什么一个男人喜欢女人还要弄得这么复杂的名义，他对此不能理解，但他也认可塔拉的专业能力。自从塔拉接管了凯尔特人的营销部门，凯尔特人的营销工作越做越好，球迷基数稳定增加的同时，还得到了一大堆特殊群体的支持。

之后，被认为是斯特恩接班人的NBA联盟副总裁林恩·加西亚出席新闻发布会。

这场对NBA影响深远的新闻发布会由凯尔特人的公关部门总管迈克尔·卡特首先向联盟提出质疑。

凯尔特人需要一个解释，为什么过去四场比赛的判罚可以偏到那种程度？

然后，卡特用政治家般的煽动力讲述了凯尔特人的平权历史，有力地论证为什么凯尔特人不会出现种族主义。