第8章 PLT测试系统

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一次没达标，就次次没法达标，标准的恶性循环机制。

在这种特殊的PLT测试系统折磨下，身体素质高低就会当下立判，身体素质差的人再怎么坚持也没用，被淘汰踢出局只是时间问题。

只有那些真正身体素质过硬的人，才能够一直撑到最后。

正是因为这种立竿见影的淘汰机制，只要开始了第一次处罚，后面的结局基本上都已经注定，继续强撑着挣扎下去的新人，像极了马戏团里表演的小丑。

因此这个不合格者惩罚机制，同样有了属于它的专属名字——

马戏表演！

别说这种选拔方式太残酷，成绩不合格者接受处罚后，不给休息时间又继续新的训练，一点都不科学。

在座的都是特种部队的精英，身体开发早就已经无限接近极限，你不行那你再怎么练还是不行，你撑不住那只能证明，你没资格加入到DG。

更何况。

绿队选拔并不是新兵训练，没那么多时间来培养激发一名新人的潜力。

训练新兵也不是绿队的任务，而是下一个级别的海豹突击队，以及下下一个级别的海军陆战队的工作。

绿队的任务是给DG其他6个中队，提供世界上最顶级的反恐特战队员。

而这种绿队专属的PLT训练，是对绿队受训新人最有效的体能训练，同时也仅仅只对绿队的训练有效。