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这就是下决断早,外加形式拿捏快的优势体现。

一是招人速度快,在其他大区人员还在商量时,卡伦这边已经剔除了不稳定因素开始了“招生”。

另一个原因也是最主要的原因是,卡伦坐在那里,身后站着三个人整齐帮他呼喊拉人,一眼看过去就清楚这个小队已经完成了自身的体系架构。

队长已经选出来了,而且威望很高,队员安心当队员,开始听吩咐做事。

这个小队,瞬间具备了极强的吸引力。

哪怕他们清楚,自己加入这个小队后,必然是成为普通队员,也默认了要认同这位已经产生的队长。

因为大家的目的很简单,也都很功利,找到一个足够优秀的团体,帮助自己完成这场最终选拔。

所以,只有傻子才会去选择那种“自由平等博爱尊重个性”小队。

很显然,能从各自大区脱颖而出的,没有傻子,大家都清楚,只有架构完整清晰的小队才能保证大家在“互相不熟”的前提下,将所有人的力量整合到最高程度。

卡伦开始了面试。

每个人都让他们说出了自己的擅长,至于是否能够放低身段合作,卡伦因为自己专业素养,可以从细节里大概推断出对方的性格。

通过魔方之钥的推算以及对四周环境的观察,卡伦猜测这次最终选拔,虽然依旧是针对灵魂为主,却不是再是灵魂意识进入。

因此,需要考虑到小队的整体性。

文图拉是“肉”,巴特是“输出”,艾斯丽是“召唤”,自己……自己暂且定义为六边形战士。

所以小队里缺什么?

缺的是辅助!

秩序骑士团出征时的编制,不仅有各个战斗兵种,还有辅助兵种,小队作战也是一样。

可问题是广场上,善于辅助的选拔者,是绝对的稀缺资源。

因为,第一轮各大区选拔的关系,善于辅助的人,很难依靠个体实力突围出来,他们很重要,但他们是需要配合团体才能发挥出最大作用。

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