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“做人也好做事也罢，都是有底线的。张家有恃无恐，仰仗过去的功劳簿，就以为有了免死金牌，没人敢撼动他，实在是犯了大忌。”
“相反，你岳父一直是我养父要感激的人。每每在关键时刻，都是他在默默支持我的养父。”
“直到现在，遇到重大事情，我养父需要听取老同志意见和建议时，第一个想到的人就是你的岳父。”
“所以，请元朗你们不要有思想包袱。毕竟，你们和张家不一样。”
说了这么多，最后这句话才是精髓。
等于是借助廉明宇之口，在向厉元朗表明态度，张家和陆家是要区别对待的。
还真让厉元朗猜对了，廉明宇登门拜访，实际上是把老一辈无法当面说出来的话，通过他们后辈之间的交流传递出去，以免产生误会。
海新市冬天里的第一场雪比往年晚一些。
这些日子里，在厉元朗的监督下，罗胜双和张继伟起草的减员方案，几易其稿，终于出笼。
为此，在班子会上，厉元朗把这份成熟的方案发给每一个成员，供大家讨论研究。
减员增效是厉元朗上任以来，放出的第一把火。
这把火必须要有起色，要摆脱顺通公司的拖累，甩掉沉重的包袱，要从根本上改变顺通半死不活的现状。
既然厉元朗定下基调，就不是讨论可不可以减员的问题了，而是如何把方案中的内容付诸实施。
经过几次班子会议，最终，大家形成统一共识。
随后，在顺通公司的全省处级干部大会上，罗胜双代表公司宣读了方案细则。
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