三六零 样品

有了这样一个公开透明的，所有人都知道的，最大可能性杜绝了弄虚作假，营私舞弊——更重要的是所有人都知道的——衡量标准在这里，工匠们的积极性顿时无比的高涨。因为他们知道，董策是有心做这件事的，是说话算数的。

现在工坊中有赵铁砧和杜建河两个二级工匠，铁匠这边一级工匠已经有了八个，木匠那边则有两个，而两个泥水匠高大年和孙武木早就已经是一级工匠了。

但凡是有人达到了晋升一级工匠的标准，赵铁砧和杜建河便会提给周伯，而周伯下来询问之后，再报给董策，最后批下来的同时，库房那边也会收到信儿，便会在名单上加上名字。

当然，为了防止有人为了凑数量而粗制滥造，董策也定下了问责标准，所有的配件，打造出来之后上面都要刻上打造者的名字，需要赵铁砧或是杜建河检查。而一旦到时候出了问题，不但制造者要从严处置，检查的人也会受到牵连。

但凡是晋升了的，从晋升之日起，立刻就会停发原来每日的粮食。库房的人直接过来，把本月的粮食和银子给他们，不管本月已经过去了多少天，都会按照本月一整月的标准发给。

说句实话，磐石堡初建，方兴未艾，什么都缺，因此工坊的活儿很多，任务很重，工匠们一个个后脚尖儿撞前脚跟，很少有休息的时间，一个个每天都是累的精疲力尽。董策的要求也很严格，布置的任务更是繁重，这让他们不得不夜以继日的干活儿。但是同时，他给出的果实也很是甜美诱人。

工匠们还是第一次听说，第一次知道，原来工匠也可以分等级的，只要是兢兢业业的做事，老老实实的干活儿，打造出一定数目的合格兵器就能升级为一级工匠。再达到一定的量之后，就能升为二级，还可以更高。

升级之后带来的地位改变和实实在在能拿到手的银子使得他们的效率和积极性得到了很大的提高。

最最重要的是，董策给出了一个量化的，具体的，人们能看得到，心里能有个谱儿的考评标准。

若是他只宣布了一级二级工匠这种体系，同时来一句含含糊糊的‘谁干的好就提拔谁’这样以及类似话语的话，那么工匠的积极性也绝对不会这么高。

白花花的银子，沉甸甸的粮袋，脸上笑开了花的工匠，欢呼雀跃的家人孩子。这是最直观的体现。

因为他们不知道什么才算干得好？

是打造东西打造的好，还是跟领头儿的关系好？好不好谁说了算，谁来看？若是有那偷奸耍滑的，俺们这些老老实实干活儿的岂不吃亏？

国人素来就是如此，他们非常相信黑幕，由于几千年来的政治大环境，在他们看来，每一件事都不会是透明的，无论如何，总归是有黑幕的。这也是为什么一旦有事儿，人们不愿意走正规途径解决，而是第一时间想到送礼疏通关系的原因。有门路的要走门路，没门路宁可花大钱，欠人情找门路也不愿意走正规途径解决。

但是董策给出了标准：就拿冷兵器组这边来说，某位工匠，只要是能打造出十支长矛，十把哥萨克骑兵刀，便升为一级工匠。热兵器队这边，打造满十支铳筒，升一级工匠。五十支，升二级工匠。那些打造其他零部件儿的也不亏待，五十个，一级工匠。二百五十个，二级工匠。”

值得一提的是，由于鲁密铳的部件种类有些，这些种类是可以重叠的。而一个部件重要不重要，难不难打造，则是杜建河定下来，赵铁砧审过的。两个人现在有点儿不对付，赵铁砧自然不会给他多少面子。再说了，某种部件儿是不是重要所有人都知道，根本没办法在这上面下歪心思。