第136章 五人小组会议

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又过了1个星期，雪林乡干部人事再度调整，高伟成调整为党委副书记，1直空着的副书记终于补上了。这样的调动，从制度上来说，因为他是选举的副乡长，没有试用期，是可以实现的。只是在现实中，没有强力运作的话，基本不可能这么短的时间上任副书记。

要知道，副书记是名副其实的3把手，虽然还是副科，但官场称为准正科，下1步上任正科只是时间问题了。

这里面不得不说，有林方政旅游开发的功劳，高伟成作为分管领导，自然功不可没，碰上王定平这样的“让能者上位”的开明领导，就在情理之中了。

由此，雪林乡空出了1个副乡长职位。

有事便长，无话便短。

时间很快来到了10月底。

王定平办公室连通的小会议室，5人小组会议召开。

见大家都坐定后，王定平开口主持会议：“今天开个碰头会，这两年来，我们岳山县委在各个领域提拔了1大批奋发有为的年轻干部，从前1段时间来看，成果是很不错的，有力鼓舞了年轻人干事创业的精神，极大推动了岳山各项事业的创新突破。”

“所以，这个方法经过实践是切实可行的，应当继续推下去。在年龄结构合理的范围，继续选拔年轻干部。那么今天的议题跟以往1样，又不太1样，主要研究优秀年轻干部的破格提拔问题！”

王定平的开场白很有意味，既没有直接定调违反末位发言制度，又悄然说明了继续提拔年轻干部的必要性，让大家在他划定范围里讨论。