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“三人行,必有我师焉。今天宋总给我上课,真是受教了。”秦然有一点好,就是知错能改,不懂就及时学,所以他态度很端正地谢过宋鹏程。

接着他拿过黑盒子,递到宋鹏程面前:“好马配好鞍,这些珍品放我这简直是浪费,我相信给宋总的话,能更好体现出它们的价值。”

“那就却之不恭了,到时你来我办公室,让你尝下正宗手艺的鲁瓦克咖啡。”现在他的临时办公室就设立在幼儿园处。

经过这一短暂的小插曲,两人开始正式进入招聘的话题。

“宋总,当事者迷旁观者清。您刚到内地可能不了解,这里的优秀人才绝大部分都是以zheng fu机关单位为首选就业目标,所以到企业工作并不受青睐。还有服务行业低人一等的社会陈旧观念流传,所以您可能一时找不到合适的人才。”

秦然打算为自己也冲了一杯咖啡,感受一下传说中的猫屎咖啡滋味。不过宋鹏程很快抢过杯子,看到秦然笨拙粗鲁的动作对待咖啡,他于心不忍,亲自上前为秦然调配比例,和缓慢加入热水搅拌。

“在香港,公务员是就业的第二选择,因为工资不高,发展前景有限。想不到内地情况有些特殊。不过听你所言,好像有解决的方法。”宋鹏程说完,把调好的咖啡递给秦然。

喝了一小口,感觉浓呛的咖啡味直冲脑门,一嘴巴填满苦涩的味道,秦然不由皱了皱眉头,道:“看来我还是和它无缘,没法消受,把它给你确是最好的选择。”

把杯子放桌面,秦然继续道:“很简单,包装,你欠的只是一个包装。还有实事求是,尝试降低你的录取门槛。有些人文凭不高,但能吃苦耐劳,也很忠诚,这些人比高学历的人才更合适我们物业管理公司。”

“包装我有些明白,但后面一句我好像不是很懂。”宋鹏程是一个很聪明的人,包装很快理解,但后面这句吃不准。

“人到社会中总要给自己一个定位,有了定位就会有期望值。工作的职位最好是能够与个人的期望值相近,过高过低都不行。太高容易不满足,过低易致不高兴。最好是能比个人期望值高一点点,因为物业管理从事的多是一些机械、重复、琐碎的事情,要留得住人并让他干得高兴就是最大的挑战。”

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