第二百七十七章 工业剪刀差的目的性

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“再猜！”

“滚！”

两个董事会的大男人不断地在密信，就没有再回答梅乐芝经理的贴子。

梅乐芝经理见李子强董事没有回话，便也没有就这个话题谈下去。

他接着说道：“我们汉唐集团的财政运营的报表一个月一更新，想必大家对我们现在的运营状况都心中有数……我们财务公司决定给大家普调一下基本工资标准，一会我把相关表格发上来，请大家在三天内提出意见。”

这一下子，参与讨论的人数骤然增多。

李子强董事这时恨恨地下了网，自言自语地说道：“对嘛，大家穿越来也不是为了当圣人的……那点工资不够去天上人间玩几次的，自己人收自己人的钱也是够黑的了……”

李子强董事这次想的第三件大事情，就是想重新设计个办法，争取到自主定价权，他还真不是为了自己挣钱，在他的想象中，他挥舞着无数的马票，把明大陆上的各种铁匠都招来，工资还保证不拖欠，那会是很爽的一件事情。

职业的骄傲，一定首先要和职业的收入挂钩。

------当老板的有两种情况，第一种也许是见不得手下员工开出高工资，发工资时，那钱就像是从心头肉上剜去的一样------第二种也许是非常喜欢手下的员工开高工资，觉得他们挣得越多，自己的脸上越有光彩。