小样有型提示您:看后求收藏(第五百六十四章 还是舟山的那些事,我们的1649,小样有型,吾爱读小说),接着再看更方便。

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我们不要被汉唐集团董事会所使用的一些办法所迷惑……我承认,我们在座的都是这个集团的股东之一,在严格的意义上,我们都是资本家之一……所以我们更伟大,因为我们通过对自身的改变,去建设一个美好的社会组织模式,我们不是被动的,我们是心甘情愿的……”

这时,李铮技术员奇怪地看了他一眼,因为以前李子强董事的机加工厂的事情,那是集团里人人皆知的事情了,就这个苦逼的资本家的家史,其实两人事先也探讨过。

刘原经理注意到了李铮技术员的表情,他微笑着补充说:“我们这里暂时先不讨论个案,有的问题是综合性的问题,现在只说一下它的普遍性------那么,我们现在管理这个舟山地区了,我们也要开办各种加工厂了,那么,我们能不能摆脱剩余价值论呢?”

刘原经理扫视了一圈后,竖起了一根手指说:“不可能!但是,我们来这里是为了剥削明人的吗?不是!

我们完全可以把这个剩余价值以正确的方式回馈社会,减少它在回馈过程中的损耗,那么,我们就实现了一个我们的梦想,一个公平,合理,在计划中井井有条的发展的社会!

当我们每一个人都是创造者时,我们每一个人又都是分享者,那么剥削这个鬼东西就自动的消失了……

历史告诉我们,这种情形下容易造成大锅饭现象,干好干坏一个样的现象,这样的人我们可以正大光明地说,他们才是真正的剥削者!我们坚决要与以严格的监管……毕竟我们早都清醒地认识到了,这个时空劳动者个人的素质不高。

这不应该看成是强迫或威逼,因为这是正当合理的要求。

但是最终决定一个社会公平与否的关键之处,也就是它的核心问题,就是在于财富的分配合理性上,只要我们能做到合理分配,那么一个美好的社会组织体系,我们就能建立成功了。

最后,我相信我们大家的信念!”

说完后,刘原经理坐下了,大家对他报以热烈的掌声!

他当时不在意地摆摆手,但是脸色却有些发红了,强烈的认同感在他貌似平静的外表下涌动着波涛。

是的,我们不是为了升官发财来的,更不是为了一些低级趣味才组合在一起,很多时候,我们知道以前错在哪里,但是我们无力修正,那么,现在不是最好的机会吗?!

这个时候,杨建国厂长点起了烟,又喝了一口咖啡说:“民智!”

场面顿时安静了一下。

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