第六百五十九章

寻找一个合适的ceo，当然要依靠猎头公司，至于律师，李析倒是早就有了打算，迈德尔教授和索恩斯教授都向他推荐过一个人，甚至还已经通过电话联系过了。

在自己的房间里面查询资料，过了没多久之后就有电话打进来，询问有一个人想要见李析，问让不让进来。

李析问了一下名字，叫做肯特，知道是迈德尔教授和索恩斯教授介绍的律师，立即就叫人进来。

实际上，在这边，一旦有了律师之后，所有的事情，处理起来，都会相对容易得多。而且只要你肯付钱，律师肯帮你处理任何你自己不容易处理的事情，甚至包括公司的各种规章制度的制定以及员工的雇佣什么等等。

见到肯特先生，这是一个小黑，身高挺高的样子。虽然说小黑当了总之后，玉米国小黑的地位改变了不少，但是像是律师，医生这些行业，小黑相对来说，还是数量较少的那种类型。

李析笑，难得的回答了一个问题，其实是半回答，“宝树研究所的申请，会在我回去之后，到了小岛上面，才会开放，目前来说，暂时还是不会开放的。”

甚至反问了一下，“我本人都不在小岛上面，你们去了，找谁参观去？”

那个记者顿时无言，好几个记者都忍不住笑了笑。有人接着就问：“请问李先生，听说宝树研究所所在的元生岛，就是购物者的天堂是吗？”

“元生岛的物价，的确很低，我相信在那个小岛上面，任何人都能够买到附和自己心理预期的商品。”

这群记者还要再问，但这时候电梯下来了，李析走进电梯，一群记者甚至直接追进电梯里面去，一直跟着李析问个不停。

一些公司，若有若无的以某些理由，当然，不是什么你是黑ren所以我们不要那样的理由，而是你的能力不足了，我们其他的人都比你的成就高了一类的。

当然，如果这种挑剔，太过明显的不公平的话，小黑是可以起诉的。就比如两个人同时面试一份工作，结果公司收下了另一个人而排除了小黑，但是小黑明显综合实力更强，甚至各方面都比那个人优秀。那他就可以提起诉讼，而且这种诉讼，几乎没有打不赢的那种可能。

一个公平法下面，所有的事情的处理方式，基本上都遵循一个公平公正的原则。就比如公司里面两个员工，老板或者上司进行评定的时候，如果给其中一个人的评价比较高，给另一个人的评价比较低，后来因为某种原因，把评价高的那个人给开了，留下了那个评价比较低的那个人，这种情况下，依旧是可以起诉的，而且通常也是都能够胜诉。

...

不过，在电梯里面，李析却是一直摇头，甚至还要记者禁声，没有回答任何问题。这多少都让这群记者感觉古怪，不过，倒是附和李析要求的，在上电梯的过程当中，一直没有人随便向李析询问问题。

而直到到了楼上，尤其是李析所在的那栋楼，这群记者，立即就被赶了出去。

李析直接回到自己屋里，才算是松了口气。在玉米国，实际上，没有被记者围追堵截过，你是不可能知道记者的可怕的，这个行业，简直可以称得上任何一个人都是纯粹的疯子。

当然，说疯子有点不太确切，但事实上，为了这么一个工作，他们的真的每一个人都像是疯子那么疯狂。

回到自己的房间里面，李析开始坐下查询资料，实际上，他的工作，已经完成的差不多了，一些该注册的东西注册出来，眼下只需要寻找一个专门为自己公司工作的律师，另外再寻找一个在这儿分公司的ceo出来，这一趟旅行，就算是做完了。