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“我知道这些数据资料都在学堂村里面保留有一份,公主似乎把它们复制了。”

这名学堂岛学生知道这些属于管理数据的东西,钱汝君并不会私自把资料取到学堂村的图书馆,而会保留在金麦城管理室,让后续的管理人员有机会研究,并且继承之前的研究,并加以改善。

对金麦城的管理人员来说,这就是一种职能的延续。

新加入的管理人员至少必须把五年内的文献资料看完,至于之前的项目,至少必须看过大项目,知道金麦城的发展。

现在加入金麦城管理人员,不见得是钱汝君手下,而是大汉的许多聪明人。

这些聪明人必须认同金麦城的理念,并且经过层层的考核才能够进入金麦城管理局工作。

对他们来说,金麦城管理局所提供的工作,虽然不是朝廷的官员,但是在这个地方,他们能够享受到权力的滋味,虽然这些权利是在替人民服务,这是在替人民服务的同时,他们其实也是在指挥人民。

想要成为朝廷的官员,实在太过困难,很多人会郁郁不得志,金麦城管理局虽然也有一定难度,但是很多人能够把自己的才华在这个地方发展。

其实金麦城管理局也非常的无法理解,为什么朝廷不多请一些官员,好好的治理百姓呢,他们觉得金麦城就是因为有非常多的官员替老百姓服务,所以老百姓的生活才会越来越好。

究竟是鸡生蛋还是蛋生鸡的问题,在金麦城住的人已经越来越搞不清楚了,不过他们都知道,金麦城都能够有如今的发展,都是钱汝君跟朝廷官员要来,人口自由流动的结果。

这个结果逐渐成为朝廷讨论的对象,但是对于地方官员来说,人口的增加或减少,影响到他们的考评,他们绝对不愿意,让人民百姓离开他们的治理范围。

只有金麦城一个地方有人口自由流动的权利也就算了,如果其他地方也有人口自由流动的权利,有一半的地方官员大概就要集体向朝廷申诉。

因为他们发现他们治理的地方,就算他怎么样努力,也没有办法把人民百姓留在那里,为他们的耕作所生产出来的东西,永远不如其他的地方。

他们的城市也不像别的城市那么繁华,人口,虽然因为语言的关系,大致上流动的情形是比较少的,但是总有一些能够快速掌握语言的人,愿意到别的地方去寻求发展,而且从金麦城的发展看起来,发展好的人,有帮扶其他亲戚带着他们继续往他发展成功的地方走的习惯。

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