第206章 改革创新

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

不过，易望告诉罗慧不要把这些情况告诉别人，免得引起一些不必要的麻烦。

为了加强交流，易望把黄珍和罗慧介绍给了金龙酒店的部长和服务员认识，并希望两家酒店的服务人员可以多联系，互相交流，互相帮助。

他希望黄珍可以带着华乐酒店的服务员到这边来参观、考察学习，也希望这边的部长、经理可以带着服务员到华乐酒店去参观学习，增进交流。

特别是，对于一些顾客在消费时经常骚扰服务员，把服务员当成三陪小姐或者鸡婆一样对待的问题，易望给她们讲了很多的保护知识，让她们如何正确去面对这些人和事情。

他还告诉这些酒店服务员要如何找准自己的位置，如何做好服务工作，实现自身价值，不要像一下三陪小姐、鸡婆那样堕落和消沉，要正确的面对自己的工作和生活。

但是，对于那些个别服务员在酒店偶尔有一些不适当的举动，跟前来消费的顾客有不正当的交往和关系的事情，易望也希望大家不要过于干涉，这毕竟是别人的生活方式和权利，只要不影响别人，不给大家带来不利影响和麻烦，应当予以适当的包容。

在易望的帮助下，金龙酒店和华乐酒店的服务员真的建立起了很好的友好合作关系，她们之间就像姐妹一样互相帮助、互相关心和支持。

易望的加入，使金龙酒店的服务员看到了希望，服务技巧和知识方面得到了专业的培训，增强了就业能力，拓宽了就业渠道。

这样一来，即便金龙酒店的服务员一旦失业，再就业找工作的面有更加宽了，机会又增加了，她们对易望更加尊重和感激。

渐渐地，易望在金龙酒店的改革创新，得到了大家的一致肯定，都非常支持他的工作，对酒店有了更加强烈的依靠，增强了责任心，都想跟着易望一起把这个酒店搞好。

酒店是一个美女云集的地方，人员复杂，来源于全国各地，各式各样的人都有，华乐酒店是这样，金龙酒店也不例外。

而且，酒店的女人们由于接触的世面相对要广一些，见的事情相对多一些，她们的思想也相对来说要开放、前卫很多。