第323章 最终获赔两万

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既然公司给出了劳动合同的原件，或者说他们在劳动合同的复印件上盖了章愿意给汉民了，这说明他们不需要再去申请劳动关系仲裁了，可以直接向温州市疾病控制中心提出职业病诊断了，可以走正常的程序了。

随后，汉民前往公司在保安室拿到了这份来之不易的劳动合同盖章原件，第二天便提交到了温州市疾病控制中心。

尽管温州疾病控制中心的工作人员依然百般刁难，但是易望他们还是一一满足了他们的要求。在提交材料的时候，易望他们不但提交了汉民申请职业病诊断的资料，还按照他们的要求提供了易望的律师证、身份证复印件、介绍信、委托书等。

成功提交了这个职业病诊断申请的相关材料，大家终于松了一口气，希望一切都能按照正常程序走，不要再刁难汉民了。

虽然，一路走来是非常的艰难，但是这也算是见到了曙光。远赴千里之外的易望一行终于长长的舒了一口气，可以先回四川慢慢的等着诊断结果了。

回到四川，家乡父老得知易望一行在温州的遭遇，纷纷谴责那个农药厂没有人性，而且对当地的地方保护主义予以了严正的批评。

不过，经过一番折腾，汉民的诊断结论还是如期而至。5月18日，温州市疾病预防控制中心对汉民的申请做出了鉴定结论，其结论为：职业性中毒性脑病。

同年，6月3日，汉民依法向温州市劳动和社会保障局提出了工伤认定申请。

同月17日，温州市劳动和社会保障局将汉民的申请转到该农药厂所在地的某去劳动和社会保障局。

同月18日，温州市疾病预防控制中心电话通知汉民，用人单位对这个“职业性中毒性脑病”的诊断结论不服，已经向温州市卫生局提出了鉴定申请。

同年，7月22日，温州市职业病诊断鉴定委员会关于用人单位对汉民的职业病诊断结论不服的申请做出鉴定，其鉴定结论为“职业性急性中毒性脑病观察对象”。