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所谓要事,依然是福泉龙蛟。
在四队人马聚齐后,欧阳商终于开始联合所有人制定下一步的作战计划,而计划的核心无疑是那拥有元婴级实力的千年龙蛟。
欧阳商初步拟定的计划可谓特立独行,在将王陆拉来探讨的时候,令王陆也微微吃了一惊。
按照一般的策略,集合团队来推这种敌人单体实力强大的副本时,最好是将队员们分成多个小组各司其职,例如擅长攻坚克难,剑势凌厉逼人的就作为输出组,擅长盾战防守的则为防御组,然后还有辅助组、医疗组等等。战斗时盾战组在前,输出组在后……大体如此,即便是少数战术安排细致的,也无非是多制定了些跑位策略,更灵活有效地运用空间。
这种各司其职的方式,在历史上多次证明了它的价值,有人形容这是将修士的战斗流水线化,倒也不错。
但欧阳商却完全打破了这一惯例,大胆地采用了个体高度独立的策略。他并没有为这四队人马分组编队,而是将四队人整合后完全打乱,然后为每一人都布置了独立的战斗任务。
四队修士,修为基本都介乎筑基巅峰到金丹下品之间,若和千年龙蛟正面抗衡,一个照面也难撑下去,但欧阳商也无需他们面对一个完整的龙蛟……他将千年龙蛟从实体、虚体等多个角度,分解成了数百份,然后给每一个人都布置了相应的任务,盯紧其中的几份、十几份,几十份。
这种分解法,对于王陆这个后世修士来说也颇为新鲜。欧阳商的用意很容易理解——充分锻炼师弟师妹,让他们每个人都能独当一面,而不是成为一个大团队中的零部件。
管理培训生计划,要培养的是上百名能够独当一面的精英,而非离开团队就无法生存的棋子。
但王陆按照欧阳商的计划详细考虑下来,却觉得其中颇有难点。流水线式的作战能够大行其道,自然有其道理。欧阳商的分解法异想天开,需要面对的问题可相当之多。
比如最简单的一个问题:如果龙蛟要集中一点突破要如何是好?
“所以我在对龙蛟进行分解的时候,会充分考虑这一点……你看,如果龙蛟是以肉身冲击,那么这几个点必然会先行动作。”
欧阳商说着,凭空比划,指尖却留下细细的光痕,勾勒出一条龙蛟的狰狞面容,并点出身体几处关节。
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