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○ 做一个善于谈判的人,和每个人都保持互相理解的心态,但这是手段,而不是目的。

○ 假如一开始就看到了方案,自动跨越所有步骤。

认识到这些法则是至关重要的,但如果你只是认识到却没有相应的行动,最终你仍然会输掉自己的生活。

什么人才可以赢?

你往往可以看到,那些能够赢到最后的人,都是你眼中的“傻瓜”。

他们与你所认知的世俗生活格格不入,做着在你眼里“纯属多此一举和让人嘲笑”的事情。

但是,恰恰是他赢了,而你输了。

我有位美国的邻居,他是一位六十多岁的白人老头,从东部的一家小镇搬过来,在我位于洛杉矶的独栋住宅旁边已住了四年多的时间。他曾经对我说:“格兰德,你知道吗,我跟盖茨家族做了十几年的邻居,那

时候我觉得他简直就是一个白痴,他在大学表现得就像一个不学无术的怪物。于是,我就去找他的母亲,我希望说服她,让盖茨变得合乎人们的期望。

是的,我们都对他寄予厚望,但他当时看起来,几乎没有做过一件让我觉得愉快的事情。”

从小就“格格不入”的比尔和在三岁时就成为人们眼中的神童的你,哪一个更具有赢家的潜质呢?

一个会让人感到遗憾的事实是,前者成功的可能性要远远大于后者,因为只有这样的人才可以赢。这并非确定无疑的真理,但过去的历史和经验会告诉你,我的结论是正确的。

赢家的几大标准:

●思维和认识

只有用赢家的思维方式去做事,你才能成为赢家;以输家的角色每日抱怨,你就只能陷在输家的思维泥潭中,就算看清了方向,也无法集中全部的精力去踏出正确的第一步。

赢家拥有“正确的思考技能”,当面对一个问题时,在如何思考的第一步,他们就已经走在了前面。

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