第180章 人干
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当下下午,旅行社召开全体人员会议,宣布实施品牌战略的决定。
开全体人员会议之前,麦萍先召集我和林志雄以及各部门负责人开了通气会,公布了方案的内容,通报了集团决策层对此方案的支持和决定。既然集团领导都支持,既然已经决定实施,大家都表示赞同。林志雄也不例外,率先表态支持此次旅行社的改革举动。
管理层达成了一致,落实工作就好做了,在全体人员大会上,我给大家详细具体阐述了改革的具体方案和实施步骤,大家群情激昂,纷纷表示支持。
接下来,我就开始给大家布置任务,把方案的实施步骤分解到各个部门,给各部门负责人下发了具体的任务。
散会后,各部门都开始召开内部会议,对方案进行具体落实。
我主持召开计调部的内部会议,要求计调人员按照分工对旅行社所有的旅游产品进行全面梳理,剔除掉那些垃圾线路,对包含有进店进寺庙途中额外收费的线路进行全面升级改造,重新核算成本。在此基础上,按照VIP纯玩团的标准重新设计新的产品线路。
人叫人干人不干,政策调动一大片。新战略新政策的出台,激发了大家的工作积极性,大家都动起来了,带着满腔的热情投入到各自的工作中去。
布置完计调部的工作,麦萍过来找我。
“业务部那边林志雄压不住了,你过去看看。”麦萍说。
“怎么了?”我说。
“业务员都在提意见呢,不知道林志雄怎么搞的,压不住了,都在闹腾。”麦萍皱起了眉头。
“我去看看。”
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