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海星接着说:“人的一生光阴,20岁靠技术,30岁靠技术+人脉,40岁靠人脉。每个人的成功都不尽相同,但有一点是相同的,那就是选择。你选择什么样的人生,就必须走什么样的道路。一个人若想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队。”

“为什么?”我问海星。

海星说:“在这个瞬息万变的世界里,单打独斗者,路就越走越窄,选择志同道合的伙伴,就是选择了成功。用梦想去组建一个团队,用团队去实现一个梦想。人,因梦想而伟大,因团队而卓越,因感恩而幸福,因学习而改变,因行动而成功。一个人是谁并不重要,重要的是他站在那里的时候,在他身后站着的是一群什么样的人!”

我不由点点头:“也就是说一个人的成功要靠团队,那么,一个团队的成功靠什么?”

海星回答:“一个团队想要成功必须做到,创始人必须要有信仰,坚定方向;运营者必须要具备强大的人脉关系和资源,有效率的执行和解决方案;中层管理靠的是团队,团队必须要有人帮、有人教、有人带;基层靠的是强有力的执行,忠诚,听话,照作……你属于哪一个层级呢?无论是哪一个层级都应该做好自己本职的工作。”

海星简单剪短的几句话,让我心悦诚服。我不由想到了四海集团,这是一个庞大的团队,而这个团队的创始人就是麦苏。麦苏无疑是一个有信仰有坚定方向的人。

而我,在麦苏这个团队里,又属于哪一个层级呢?我又该做好自己哪一方面的工作呢?在这个团队里,我的明天会是怎么样的呢?

我沉思良久,然后问海星:“你说,一个团队里需要什么样的人才可以能够成功?”

海星剥开一块巧克力放进嘴里,边吃边说:“不是需要什么样的人才能够成功,而是有些人是不能在一个成功的团队里存在。”

“什么样的人呢?”我说。

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