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时锐给几位看中的人才投去橄榄枝，但没有人接。
要么人家搞学术搞得好好的，何必来做技术，要么人家在大企业里当负责人，稳定且收入高，没必要跳槽。
研发部收编了时鑫的人员，除了充电模块那部分，其他没有带来任何益处，反而因为研究方向不同而产生矛盾。
叶秋桐不禁在想，集团研发中心是怎么调和各个研究方向的，研发中心把整个集团的技术控制在自己手里，那么多公司，那么多领域，井井有条的同时又总在创新，秦启帆确实厉害。
时锐在研发这个方面频频受挫，让叶秋桐看到了秦启帆的能力，如果秦启帆没有把精力投到科研，而是去经营公司，会不会又是另一种局面。
连叶秋桐都会这么想，更不提别的人，秦译的压力无形中变大了。
叶秋桐只能尽力打好辅助，替总裁处理好行政事务，省得他因为一些琐事劳神费心。
对于秦译来说，叶秋桐这个秘书目前处于最好用的状态。
所有事务都能很好地上手，许多吩咐不用多说就能提前安排妥当，同时能力维持在刚刚好的水平，满足岗位的要求又不至于超出太多。
这样的秘书最得上司的喜爱，秦译难免有种领导心态，希望叶秋桐能永远保持这样，却也明白他还年轻，学习能力又强，很快能力会进一步提升，总有一天秘书的职务无法再满足他。
秦译期待那天又害怕那天，希望叶秋桐能多陪陪自己。
秦译看向叶秋桐，叶秋桐正在帮他整理文件，察觉到总裁的视线，抬起头，微笑着问：“有什么事吗，秦总。”
秦译平静地说：“没什么事了，你早点下班。”
叶秋桐笑着说：“谢谢秦总。”
他处理完手边的事，没有第一时间离开，而是站在那里，有些迟疑。
秦译问：“怎么了？”
叶秋桐说：“现在是副业时间了吧？”
秦译挑眉。
叶秋桐一旦切换到副业模式，总有各种神奇的操作，秦译定定地盯着叶秋桐，看他这次又要做什么。
结果叶秋桐思考片刻，说：“还是算了，没什么，秦总我先走了。”
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