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“这是很正常的，一个平时跟自己平起平坐，一起玩耍的朋友突然之间变成了自己的上级，任谁都需要一个心理适应过程。”听完许尹的话，朱灵不以为意地呵呵笑了起来：“而她们能否适应，则主要还是依靠你的努力。”
“老大，你教教我吧，我确实有点没辙了。”许尹露出了一副可怜兮兮的模样。
“首先你自己要先适应你现在的职位。你不愿意说她们，因为你们原来关系都很好，你怕一成为管理者就去管她们，会失去她们的友谊，会让她们觉得你一上来了便装腔作势，对吧？”朱灵的眼中闪动着睿智的光芒。
“恩！”许尹嗯了一声，低垂着脑袋。
“那么现在，你觉她们对你，还和以前一样吗？”
许尹沮丧地摇了摇头。
“管理者和员工虽然不是对立的关系，但实际上从你成为管理人员开始，你们就注定了无法保持原来的朋友关系，也不应该保持朋友关系。”朱灵耐心地讲解道：“你可以把她们当成朋友，关心她们，帮助她们，但只要到了工作的场合，你们就必须保持一定的距离，甚至是私底下，也应该保持距离。工作中的上级和生活中的朋友，试想一下，又有哪个人能真正把这两种身份割裂开呢？”
“哦！”许尹轻声地应了一声，他的情绪有些低落。朱灵的话给了他很大的启发，但同时也意味着，他将有可能失去这群认识了一个多月的小伙伴们的友谊。
“你觉得她们对我怎么样？”看到许尹有些难受，朱灵的语气放得更温和了一下，继续往下说。
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