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……

自从发生了上次的换货事件,许尹便被陈小芬盯上了,接下来的几天,只要一抓住机会,陈小芬便会挑各种毛病,搞得许尹不胜其烦。但出于维护管理团队的团结以及威信考虑,许尹还是选择硬生生地把这口气咽了下来。

“小许,下周一有一名新的营业员到门店来报道,你准备一下,这次这个新人便由你来带。”每周一次的管理团队总结会上,朱灵微笑地看着许尹,轻轻地对他点了点头。

“好的,老大。”许尹腰板一挺,大声应道。开始进行店经理培训整整两个月后,许尹终于等来了这个机会。

两个月的时间里,许尹早就学完了这一阶段的所有培训知识,管理水平也在飞速提升,但是他却不能进行考核,因为他还差最后一关,带人。

“朱灵,小许才来三个月,这么快就让他带人,有点不妥吧,要不这次我来,下次再让他来?”陈小芬皱了皱眉头,提出了反对意见。

“林超,你觉得呢?”朱灵又将目光转向了另一名店经理林超。

“我觉得都行吧,只要小许有信心,试试也无妨。”林超耸了耸肩,无所谓地道。林超是个老油条,在店里的表现中规中矩,既不突出,也没有什么大问题,能不得罪人就尽量不得罪人。

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