一世道人提示您：看后求收藏（第六十五章 问责制改革,土豪的肆虐人生,一世道人,吾爱读小说），接着再看更方便。
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当听到张夜野说只需要每人一瓶纯净水后，张阿姨这才松了一口气，别说二十人，五十人的也够。
“叮叮咚....”
“喂。”“是张夜野先生吗？是罗布.沃尔顿先生让我来的。”看看时间，刚刚八点钟，时间掐的真准。
报上了自己家的位置，张夜野又让阿姨在花园中摆上椅子，这才端着水杯坐在了吊椅上，等着众人的到来。
半小时后，张夜野打量着眼前的众人，大致一看，最少不下于三十多人。
对于管理层臃肿的传言，张夜野算是领教到了。要知道能来见他的人，都属于各个部门的主管。
而已目前的形势来看，沃尔玛中华区竟然有三十多个部门，这在张夜野看来简直不可理喻。
“您好张先生，我是沃尔玛中华区总裁兼首席执行官陈昌耀，很高兴见到你。”
坐在张夜野对面的陈昌耀看着面前年轻的面孔，不知该作何感想。
“我叫张夜野，你们可以称呼我张先生，都介绍下自己吧！”张夜野可不是来搞聚餐的。
营运部，后区资产保护部，人力资源部，工程部，收货索赔，总经办，总体来说沃尔玛应该只有这六大部门。
但他们却在上面玩出了花样，营运部被划分成了5个部门，并且为同级别。
人力资源部竟然也被划分成了俩个部分，一位主管新进人员培训，员工考核，另一位主管监管，离职等方面。
工程部更是五花八门，总经办居然挂了七个秘书处，下携四十多人。
今天光是秘书处的秘书长，就来了七个，张夜野只想说呵呵了。
“部门还真不少，罗布快要被你们玩傻了吧！”陈昌耀有些尴尬的笑了笑，却对这种状况无可奈何。
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