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点上烟吸了几口，向天亮好奇地问道：“老孙，你是怎么做工作的？说来听听，就当是教教我呗。”
孙自在道：“说起干部考核，其实一点也不复杂，我负责这项工作，亲自把握的是最后一道程序，就是组织谈话，但就是有点忙啊，一共是一百三十个职位，每个位置两名候选人，一共是两百六十人，其中来自原滨海县的有一百四十人，在这一百四十人中，咱们的人占一半，也就是说，我要对另外七十人下功夫，每人谈话一个小时，不间断的依次进行，也要耗去我九个工作日，而实际上，找那七十个人的面对面单独谈话，我整整花了十五个工作日。”
向天亮继续问道：“那么，具体都是怎么谈的呢？”
“开门见山，直奔主题，我拿出你给我的档案给被谈话人看，接着我明确地告诉他，只要他在这次干部调整中不争反退，我就销毁档案，并且不转告市委和市纪委，也决不会影响他以后的进步，否则，我将在市委常委会议上公开他的档案，然后，我让被谈话人表态，不瞒你说，我的恐吓战术当场就吓退了四十几个人，其他人也在一番思想斗争后，纷纷打电话给我，表示选择明哲保身，激流勇腿，因此，我现在可以说，那七十个候选人，基本上都被我搞定了。”
向天亮咧嘴一乐，“我担心的是，他们的主子不一定会甘心哟。”
孙自在笑道：“我给每个被谈话人都下了个硬命令，如果谈话内容外泄，我将严惩不贷。”
“呵呵，这个硬字用得好，咱们就等着它的效果吧。”
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