第十三章 最终面试（二）

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国王剧院的经理人阿什比.莱纳和剧团团长蒂姆.罗德里格斯的对立由来已久。

在剧院的管理链上，一般来说，经理人的地位要比团长、编导都高，享有的权利独一无二，难以撼动。但在国王剧院，这一条并不完全成立。因为安德鲁.劳伊德.韦伯这位世界级的音乐剧大师影响力太大，作为的作者，他的权利地位才是独一无二的，即使是阿什比.莱纳都不得不听从他的意见。蒂姆.罗德里格斯是韦伯信赖的助手，身为剧团团长却几乎可以和阿什比.莱纳平起平坐。自觉憋屈的阿什比不能与韦伯计较，对蒂姆则一直看不顺眼，时刻准备着捉住他的小辫子。

在这一次音乐剧的上座率下降的事件，阿什比趁机发难，让一直倍受推崇的蒂姆承担了大半的责任。

不过蒂姆不是省油的灯，他提出的演员方面的问题引起董事会的重视。在寻找合适的演员填补空缺上，蒂姆被赋予相当大的权力。阿什比肩负着监督他的责任，同时也通过他的渠道寻找合适的演员。阿什比不会让蒂姆专美于前。

他一直试图在面试过程中找出蒂姆最意属的那一个。可是蒂姆这只老狐狸一直不动声色，即使心里有了人选，也没有出手帮忙，大开绿灯的动作。但阿什比毫不怀疑，蒂姆选定的人已经来到了最后一关。直到刚才的某一个瞬间，阿什比看到蒂姆的眉毛似乎动了一下，嘴角露出笑容，他顺着他的眼神不着痕迹望过去，不禁露出一抹“果然如此”的笑。

七位候选人表演完后被带到后台休息。观众席上的评委们留下讨论。

阿什比是名义上职位最高的人，他率先开口：“大家觉得怎么样？蒂姆？”

蒂姆毫不扭捏：“约翰.欧文。”约翰.欧文是第三个出场的人，综合实力非常不错，用男中音演唱，唱得激烈大气，节奏感把握得极好。

“他的外表一般，蒂姆，爱德华.桑切斯的形象比他更好。”阿什比说。爱德华.桑切斯是他从纽约大都会歌剧院挖过来的人才，曾经饰演过音乐剧里戏份吃重的阿隆索一角。为了这个人选，阿什比可谓费尽心思。爱德华.桑切斯的基本功扎实，表演经验丰富，还有着从大都会歌剧院练得的表演歌剧的技巧，切合近乎歌剧的唱腔要求。爱德华.桑切斯曾经是的演员，和韦伯认识，不会让韦伯排斥。