最强游戏架构师 第229节

作为铁马冰河助理，每个月只需要负责统计盟会成员贡献度、盟会每天的收支、盟会一个月的发展状况和财务报表等事项。

在游戏刚开的一个月时间内，虽然也会有野生的玩家组成联盟。

但是和这等有时间、有纪律、有资金的大盟会比起来，那就是云壤之别。

无论是盟会内成员的发展，还是核心统治力的差异，或者是在招收野人玩家的政策上，都相差甚远。

没多少天，日天王朝就成功瓦解掉了自己的一名对手。

——嗯，如果说盟主一人发了三万给大家首冲，算是个人发展的话。

顺便一提，工作室成员每个月都有6000元底薪，几名精英成员则是月薪上万，而工作室骨干就有大约三十万的年薪。

日天王朝的每一个成员，就是这样以普通土豪的速度在飞速发展。

在发展初期，他们秉持着盟主制定的这样一个方针：

1，向着盟主所在的核心区域扩张发展。

先是正面倾轧，也不发生激烈的冲突和交锋，但就是步步紧逼，通过优势兵力来逼走对手，获得更大的发展空间和战略资源点；

随后内部瓦解，用高薪高激励的诱惑，来挖走了好几名骨干成员的墙角；

再是舆论战，用全服发红包的方式打响自己的名声，先声制人地将对方士气进一步削弱。

最后则是暗度陈仓。

2，远交近攻，发展道路上的能打的城市全部都打下来。

3，发展盟会成员。原则上充值过三千的玩家可以发展成外围；充值过一万的玩家邀请进盟会；充值过十万的玩家进盟会直接是“精英”。

而所有日天王朝的盟会成员，都有一份补贴，大约是每月2000元。

根据他们对盟会的贡献度，每个月都有贡献排行，第一名可以领十万元奖金，后面的奖金则是5万到1千元不等。

顺便一提，为了统计每个月的贡献度，日天兄又社招了一名双一流大学的经济学硕士研究生作为他的“铁马冰河助理”。