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“马总,我们是广告公司,不是政府部门,所有员工的薪资是和能力挂钩的,而不是和年限挂钩的。郭晓婷是我一手提拔起来的,虽然工作年限确实不多,但这并不代表她的能力不够。所以,你的要求我不能赞同。”我直言不讳的说道。

“好,于总既然都这么说了,那我也给于总提一点意见,我看了工资的涨幅,郭晓婷上个月直接涨了两千。”马佳说道,“于总,我觉得就算你再怎么赏识一个员工,你也不应该搞这么大跨度的工资涨幅,这会对其他员工的心理造成不平衡感的。”

“这没什么好不平衡的,你要有能力,我也会给你涨那么多。”我反驳道,“想涨工资,提升多少能力,给你涨多少工资,论能力吃饭,我觉得没有任何问题。”

“于总啊,这一点我觉得马总说的是有道理的,比如说,两个员工都在进步,但你给其中一个涨了五百,这本来是件高兴的事,但当他知道你给另一个人涨了两千的时候,那他就会很不平衡,对不对?”刘总帮腔道。

虽然我看出来刘总是在给马佳帮腔,但仔细想了一下,他说的倒是也有些道理。

“好,这意见我接受,这点我以后会注意的。”我说道。

马佳带着得意的神色,对刘总说道,“刘总,我看这样吧,于总抓策略,平时也挺忙的,不行就把涨工资这些小事交给我处理算了,这样于总的压力也会减轻。你说呢?”

刘总一笑,“这样倒是也行,那这块以后你就负责吧。”

我一愣。

这女人来者不善,一来就剥夺了我对员工薪资的控制,当然,我并没有当时再跟她计较,因为并不牵扯我的利益,以后要给谁涨工资,如果她不同意,我大可给刘总说,并没有什么关系,所以我便没有再争执,但却对这女人感到棘手,以后的工作恐怕是不好做了。

我起身离开的时候,刘总又将马佳叫住,留她要说什么。

我看了一番他们俩,看不出他们是什么状态和关系。

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