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但京东,就用了一年时间,便爆涨了近万人。
若是再给他十年,那京东将会有多少员工?
十万?二十万?还是百万?
陆恒无法揣测到具体的数据,因为十年后的光景,他也不曾见过。
至于现目前京东所执行的发展模式,通过那么厚的工作概况汇报,他也整理出来了大致的脉络。
电器买卖涉及到巨大的现金流,厂家供货给京东、买家从京东手里买电器,然后京东再把成本支付给厂家。
这里面是有一个时间差的!
最短的就是一手交钱一手交货,也就是所谓的先款后货,京东先交钱给厂家,厂家在发货。不过这种情况,在现目前国内,并不多。
尤其在京东商城售卖的货物,因为不管是京东还是厂家都无法保证,你的货物很畅销,可以完全卖出去,万一滞销了?谁都不愿意出现这种情况。
所以一般短的结款方式会是一个月左右。
长一点的结款方式那就多种多样了,有两个月一结的,也有一个季度一结的。
甚至如果有建立起良好合作关系的,延长至半年结算一次,也不是不可能的。
那么关键点就出现了,如此长的时间,消费者在京东购买电器所付出的现金,基本就落到了京东手上。
这也就是所谓的现金流,在一定时间内,完全属于京东的现金流!
这个现金流的数目按照现在京东每天平均三万订单的能力来计算,一年下来,绝对高达五十亿,甚至再过几年,等规模做上去了,高达数百亿,也完全不是问题。
一年五十亿的现金流握在手上,即便京东一年亏一亿,那他要足足亏上五十年,才有可能亏完。
而且现金流也不可能就这么握在手上,啥也不做,更不可能存在银行里,等着赚利息,那是傻子才会做的事情。
刘强冬那一群人是傻子吗?
肯定不是,人家是中国人民大学出来的高材生,想的东西远比普通人来的通透。
在还款期限内,将现金流竭尽全力的利用起来。
招聘员工、扩建仓库、搭建物流体系、和更多电器品牌进行代理合作、宣传推广、收购能对自己公司起到促进作用的企业、拓宽业务领域等等。
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