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廖帆此时心里也有点郁闷。
初见陆恒，自己大学毕业，二十三岁。
如今三年过去，已然二十六，正是一个男人成家的最佳时期。
找一个适龄的女友，慢慢发展，以求后面共渡一生，这是理所当然的事情。
恒成集团也的确有不少适合他的女性员工，不过碍于他的职位，少有人敢和他走在一起。
听起来有点怪异，为什么他年纪轻轻，长得也算俊朗有型，讨人欢心的口才也是一等的，个人薪资水平更是位居恒成最高那一个水平，却没人敢和他谈恋爱。
实际上，这才是正常情况。
自从赵京主导恒成集团的大局后，就联合陆恒、赵根等高层制定了一系列管理规则。
其中同一个公司之内，不能有员工恋爱关系这一条，也特的被加了进去。
听起来，有些违背人性，一点也不近人情。
可是，这是非常有必要的一件事情！
办公室恋情，在绝大部分，甚至百分之九十以上的大型企业，都是不受鼓励，甚至被严格禁止的。
原因很简单，办公室恋情会影响工作关系，导致两人工作效率下降，甚至会影响到别人的工作行为活动，使更多人被其影响，关系呈复杂化，大到直至影响公司一部分人，使得整个公司业绩效率变的低下！
现代社会，办公室恋情频频发生，屡见不鲜！
其原因也很简单，陆恒他们这一辈，乃至接下来一代人，都是处于一个“移民时代”。
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