第一百八十一章 做老板要会画大饼

因此在九七、九八年往后，保健品市场虽然也在稳步扩大，但增涨幅度已经不及同步增涨的经济水平及民众消费能力了。

而哪怕二三十年后，保健品行业也都不存在什么技术门槛，即便有些窍门，也无非是非法添加西地那非等违禁药物。

另一方面，国内的商业模式发展也注定会越发成熟，注定会有越来越成熟的众多竞争对手出现。

宿云生物在保健品领域的盈利能力，天花板是看得见的。

因此，萧良前期需要尽可能多的占有股份，以便从保健品行业套出更多的利润，做他想做的事情。

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喝过酒后，汪兴民、刘辉、梁朝斌他们先告辞而去。

徐立桓、纪红群他们中午喝得很多，夜里就收敛了许多，看大家都还清醒，萧良邀请顾雄、张卫一起讨论两家公司后续的发展事宜。

在沈园后宅两开间打通的会议室里，萧良端着茶杯，坐在会议桌后面。

等保健品市场发展到新的瓶颈时，一方面相关的股权含金量会下降，另一方面此时更多的将股份授予管理团队，以便将宿云生物在保健品领域的旺盛生命周期，尽可能往后延长。

萧良不会将这层打算明说，只是聊一些国际通行的盈利估算法。

九五年倘若能做到两个亿的盈利，宿云生物的估值打底就是十亿，到时候他拿出百分之五的股份授出，相当于九五年的年奖金总数打底是五千万。

除此之外，他也可以不用再发放现金奖励了。

会议桌两侧除了张卫、顾雄两人，顾培军、萧潇、徐立桓、何雪晴、吴启燕、张斐丽、费文伟、纪红群、申政、谭兴以及陈祝等人，都是宿云生物成立短短大半年以来，凝聚起来的核心管理层。

“我现在还不会直接打开宿云生物的注资窗口，主要是宿云生物体量一下子做得太大，打开注资窗口，你们拿三瓜两枣进来，也换不到多少股份。在我的计划里，宿云生物今年就会升格为集团有限公司，‘脑健灵’以及后续开发的新保健品品类，都会单独放到保健品子公司下运营，在集团公司内部架构上，会隶属于保健品事业部。而在接下来四年内，我会分批拿出保健品子公司百分之二十的股份，直接授予保健品子公司以及集团有限公司主管级以上的管理人员。今年就授出第一批，总数为百分之五的股份。虽说授股份额会直接跟大家的业绩挂钩，但销售地域的经济条件差异巨大，生产、工厂建设及行政、财务工作如何计权，都会通盘考虑，方案也会召集大家一起讨论，确保你们就算有意见，也说不出口。”

“四年后百分之二十的股份授完了，往后怎么办？”纪红群笑着问，“小萧总还舍得继续拿股份出来分给大家？”

“四年后再看情况，应该还是要继续分的，”萧良说道，“我个人现在发挥的作用大些，独占这么多股，大家都没有意见。再往后公司规模发展更大了，我个人能发挥的作用就有限了，也会有越来越多的优秀人才加入进来，我还继续霸占这么多股份，一是不公平，二是对公司的发展不利……”

随着经济发展，民众生活水平日益提高，保健品的消费人群在国内来十数二十年间，非但没有得到扩大，甚至还因为屡屡爆发的负面新闻，还变得越来越狭窄。