第35章 匠户改革（上）

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“往后，工坊正式上岗的匠人，每人每月一两银子的工钱。帮工每月五百文。

今后工坊也需进行人员分组，十人一组。

十人之中做事最优异者，当月赏银百文，如若是整个工坊内最优异者，当月赏银一两。

此外，工坊必须定下每人每日最低任务，如若当月出现三日不达标者，即刻踢出工坊。

但如若完成每日最低锻造任务，那多出来的锻造数目，即可按照计件额外领取十文，做的越多，赚的越多。

往后跟着朕做事，朕不能亏待了大伙，能者多劳，不能做的趁早滚蛋！”

赵铭这一通话，可谓是铿锵有力。

听得一旁的苏舟一阵脑子晕眩，因为这里面信息量也太大了。

就连他此刻听到这些接连不断的奖赏制度，他也是一阵心头火热，恨不得自己不当这劳什子的工部尚书。

这还当个啥工部尚书，做匠户撸铁貌似更赚钱。

不过心里更多地则是震惊，此前他还以为这就是个土匪头子。

现在看来，这哪里是一般土匪头子能想出来的法子。

当然此前也不是没人想到过激励匠户的法子，但很多都没有眼前这位想的周全细致。

其次就算想出了法子，上头不通过，底下人也无法落实下去，最终只能腹死胎中。

而此时反响更大的则是此时正在忙活的匠人。