第30章 有绝对的掌控权
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车间。”
“倘若有人接受不了我的要求，那现在就提出来，我可以当做什么都没发生，你
可以回到自己原先的车间里，干原先的活！”
何雨铁心中清楚，管理一个团队，团队成员的凝聚力是非常重要的!
他的手下可以有瑕疵，可以不完美，但一定要谦逊好学，而不是自负骄傲!
所以他将自己的要求提前说出来，为的就是提前筛选掉一批吃不了苦的员工!
不过在他提完要求之后，那些员工们，一个个都没有提出要离开这个车间，反
而脸上都露出了坚定之色！”
何雨铁等了五分钟，见还是没人要离开，他便开始安排工作了。
“既然大家对我的要求没有异议，那我现在说一下人事安排。”
“由于之前大家伙都没有生产过类似的产品，所以就先由机械假肢工作小组的七
名成员，担任生产小组长。”
“后续要是有比较出色的兄弟姐妹，我会酌情将其提升成为小组长。”
“每组生产的零部件质量，由小组长负责，你们要先做一遍筛选，不达标的返“
工，达标的再汇总到一起。”
“我每天下班前会检查一遍，要是哪组的零部件问题很多，那小组长将会被扣除
部分奖金。”
“现在小组长们开始挑选组员吧。”
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