第643章 上有政策，下有对策

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一般来说，要完成这些流程，少说也得三四天。

助理抱过来的这些辞呈，都是经过了一遍流程的，但却只花了短短几个小时。

究其原因，都是一个部门一个部门集体辞职，大家都听说公司要倒闭了，所以急忙想脱身。

听说桌上摆着三个部门的辞呈，祁老二顿时眼珠子都快瞪出来了，“这群人是想要我的命吗？公司平时对他们不薄，现在一有事开始落井下石了？”

然而人性就是如此，趋利避害是人的本能。

祁老二深呼吸了一口，吩咐助理说道，“组织开会，不能让这些人全部走了，不然公司就真的完蛋了。”

半个小时后，公司最大的会场，祁老二深情并茂动员员工留下来，共克这次难关。

他试图把事情说的不那么严重，以此降低员工的恐慌感。

公司面临危机，正是缺人的时候。

然而员工知道的内情，远比他以为的还要多。一传十十传百，拼拼凑凑的，大家都觉得公司明天就要倒闭了，又有谁会傻乎乎的留下来呢？

所以动员会效果真的一点都不明显，甚至在会上，就有员工强烈要求他发放离职补贴。

一场会议下来，祁老二气得头顶都快冒烟了，他直接放狠话道：

“我不会签字同意你们离职的，你们现在就一个选择，通通给我滚回去上班！”

上有政策，下有对策，这些员工也不甘示弱，开始了全体罢工。