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对于那篇报道宋维扬的文章，潘总只扫了一眼，并未放在心上。
容声现在最大的问题，是摆脱地方政府的控制。跟竞争对手海尔比起来，容声的生产管理更加粗放，专门盯准了乡镇和小城市客户，同时准备投资10亿元在日苯打造研究中心，打破外国技术对中国冰箱行业的垄断。
海尔做的是管理和售后，容声做的是精准市场，并寻求技术上的突破。
至于MBA什么的，容声暂时用不上。
……
万向集团。
鲁总看完《工商时报》，又找人详细咨询，立即拍板说：“今年要引进3到5个MBA人才，使用人才方面，万向只能走在前面，不能落在后头！”
鲁总是农民出身，少年时代最大的梦想是当工人。早在1969年，他就带领6个农民，集资4000元办起了公社农机厂，现在已经发展成大名鼎鼎的万向集团。
80年代的时候，万向集团的大部分管理层都是农民。他一边把农民改造成现代企业员工，一边引进人才，现在每年至少要招几十个大学生。这种情况到2001年发展到顶峰，那一年，万向集团引进了3名院士、15名国外专家、7名博士及博士后，27名硕士，近300名大学生。
鲁总不管什么是MBA，他看重的是人才。既然《工商时报》说MBA牛逼，那就大力引进MBA人才，反正招贤纳士不会错。
这才是真正睿智的农民企业家。
……
不同的企业和老板，有不同的反应。
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