第二百三十一章渠江纺织厂和造船厂

对于造船厂的改革，苏望觉得与纺织厂不同，它必须要从内部挖潜力，降低『浪』费，提高生产效率至于市场这一块，尤其其特殊『性』，倒不是很好找，不过苏望倒是想到了一个点子

造船厂出来之后苏望在办公室里接见了预约好的渠江县供销社主任夏时定

“夏主任，你好快请坐”苏望乐呵呵地跟夏时定握手，拉着他到沙发上坐下

这时的夏时定早就没有当初苏望去地区供销社报道时的风采了，神情很拘束，脸上带着浓浓的媚笑他被转到渠江县供销社担任主任已经好几年了，当苏望到渠江任职之后也过来拜过两次码头，苏望也请这位“老上级”吃过两次饭但总归现在的供销社实在发挥出什么作用来，而夏时定也不敢摆什么老上级的资格，没事就去“『骚』扰”苏望，所以这一年来往地少了一些

“苏县长，叫我老夏就行了”夏时定接过苏望的烟，忙不迭地说道

对于这几位苏望倒用不着太客气，不同于罗海涛、杜惠光，人家这两位是受组织委托稳定纺织厂的而这几位副厂长的命运从某种意义上可以说是捏在苏望手里如果在改革中尽心尽力，让苏望觉得满意，让你留在改革后的纺织厂，那么你的仕途将继续；如果纺织厂改革成功，重振作，那么恭喜你，你的仕途一片光明；如果苏望对你不满意，不让你留在改革后的纺织厂，那么你就是待岗干部，待遇当然要比待岗工人要强，至少工资不会少一分钱，但是什么时候走上领导岗位，那就不知道了，又或者你就在某个冷清的单位享受你的副处级度过余生当然了，如果你有本事走『门』路就另当别论了不过有本事的人早就跳走了，留下来的多少都有些无奈了

几位副厂长互相看了看，他们在体制『混』了这么久，知道自己的处境，也明白这是一次向苏望展示自己能力的机会

犹豫了一会，夏副厂长开头，谈起自己的想法接下来几位副厂长都一一发言，不过都是老生重弹，空无用苏望脸上没有任何表情，只是微微点点头这几个副厂长除了那位王副厂长在后勤管理上有丰富的经验和一些独到之处外，其余的几个副厂长都入不了苏望的法眼

接着苏望又点名请干部代表和职工代表讲话，其中一位叫向秋雨的工程师的发言倒是引起了苏望的关注[]匡政之路231

他指出，渠江纺织厂要想彻底摆脱困境，必须从内和外两方面入手内，就是通过完善管理制度、提高生产工艺等手段提高生产效率，降低管理和生产成本；通过完善奖惩『激』励制度、甚至进一步通过股权优化分配等方法，提高职工们的工作积极『性』，进一步提高产品质量和生产效率

“其实我还是想叫你夏科长”苏望道，夏时定脸上浮现出感『激』、不堪回首等等复杂的表情

苏望笑了笑继续说道：“那就还是叫老夏，叫着亲切”

“好的，好的”夏时定头点得就像『鸡』啄米一样

“老夏，听说你在供销系统工作多年，朗州市几乎所有的县区你都去过，应该认识很多朋友”

“是的苏县长，以前供销社光景还不错，我当时也年轻，所以就到处跑，也认识了不少人”夏时定小心翼翼地答道对于苏望突然约见自己，他也是一肚子『迷』『惑』不解

外，则是改变渠江纺织厂目前产品单一等缺陷，主动根据市场变化改变产品，丰富产品还有就是对营销部『门』进行改革，打造一支适应市场需要的营销队伍，洋洋洒洒足有数千字

苏望听完后没有发表任何意见，而是像其他人发言结束后一样，直接转到下一位，让这位向秋雨带着满脸的失望坐回到原位

等众人都发言完毕，时间已经过去三个小时，苏望扫了一眼众人，然后又低声向坐在左右附近的刘晓东、孙吉盛、蒋汇文询问这三位领导是否要发言三人都微笑着摇摇头，苏望清清了嗓子最后道：“好的，今天会议到此结束，散会”

陪领导们吃了一餐饭，下午，苏望跟罗海涛、杜惠光在办公室关上『门』又谈了大约两个小时

第二天，苏望到渠江造船厂转了一圈这个厂只有职工六百余人，但是固定资产却很庞大，毕竟是造船厂，必须用大型设备，而一台大型设备没有上百万根本拿不下来，所以渠江造船厂职工不多，却拥有近两千万的固定资产，仅排在渠江纺织厂后面