第203章 轧钢厂的绩效考核制度冯化成的敌

既然这样。

顶多是制定了一个考勤制度。

每天工人上班的时候，由各车间主任和小组长点个卯。

但却没有相应的惩罚，

对于迟到的工人，

只要不是太过分的，也就是批评两句而已！

只不过。

生产效率这种东西，又不是随便喊两句口号，会议上多强调几次就能有所成效的。

尤其是在这个时期，

工厂的管理制度也是并不完善。

加上之前杨建国在任的时候，

在这种情况下。

工人不说是经常迟到早退，但也都是卡着点，上班没有把考勤放在心上。

除此之外，

这个时候工人是老大哥。

许多工人都把厂里当成自己的家。

虽然管理能力是有的，

尤其是对于杨平安，每次创新都是大力支持。

但对于抓生产这方面，

杨建国就显得有力未逮，缺乏足够的经验。

包括轧钢厂里。